稀土职业调查：供给管控全面晋级，全产业链监管强化促进职业规范化

发布时间：2025-05-03　点此：1077次

2月19日，工信部发布《稀土挖掘和稀土锻炼别离总量调控办理办法（暂行）（揭露征求意见稿）》及《稀土产品信息追溯办理办法（暂行）（揭露征求意见稿）》，意在细化执行2024年6月国务院出台的《稀土办理条例》。此次方针经过强化总量调控与全流程追溯办理，进一步标准稀土挖掘、锻炼别离等环节，推进职业向集约化、高端化转型。

供应端管控全面晋级，进口矿与独居石归入目标办理

方针中心调整：此次征求意见稿初次将进口稀土矿及独居石精矿等归入锻炼别离目标办理规模，填补了此前仅对国内矿藏品管控的空白。据海关总署数据，2024年我国进口稀土矿达13.3万吨，结合独居石精矿折合稀土氧化物（REO）约2.5万吨核算，进口矿及独居石对国内稀土供应的贡献度达34%。此举旨在避免海外资源无序流入，增强国内稀土供应调控才能。

出产主体会集化：文件明确规定，稀土挖掘和锻炼别离目标仅下发至国家推进组成的大型稀土集团及其所属企业，其他安排或个人不得参加出产活动。这意味着职业资源将进一步向头部企业会集，中小型企业的生存空间将被紧缩，职业无序挖掘和资源糟蹋问题有望得到遏止。

商场影响与工业晋级：据统计，2024年全球稀土产值约为46.6万吨REO，国内配额、进口矿及再生资源供应占比分别为50%、22%和20%。新规经过约束出产主体和总量目标，倒逼企业提高出产工艺和资源使用功率，推进工业链向高附加值环节延伸。